あさか由香 8時間働けばふつうに暮らせる社会へ

ブログ

2019.3.30

ダイアリー

働き方 法

法では、正規と非正規の「不合理な待遇差」を禁止する規定が設けられましたが、同じ職務でも格差容認の側面もあります。「住宅手当を正規と同額支給すべき」の判決が出された日本郵政格差是正訴訟の様に、職場からの声で待遇差是正を求める世論を! 

このページをシェア
ツイートする
Facebookでシェアする
LINEで送る