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働き方改革 一括法
4月施行の #働き方改革 一括法では、EUで11時間の休息が義務付けられている #勤務間インターバル が企業の努力義務となります。日本は最低限の保障時間も定められていませんが、11時間以上のインターバル導入の回答を得ている労働組合もあります。労組の出番!#8時間働けばふつうに暮らせる社会へ

4月施行の #働き方改革 一括法では、EUで11時間の休息が義務付けられている #勤務間インターバル が企業の努力義務となります。日本は最低限の保障時間も定められていませんが、11時間以上のインターバル導入の回答を得ている労働組合もあります。労組の出番!#8時間働けばふつうに暮らせる社会へ
